2018年章丘区教师面对面培训实施方案

发布时间:2018-11-28 16:54 阅读量:553

2018年章丘区教师面对面培训实施方案

为贯彻落实《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》文件精神,依照济南市教育局总体安排和要求,结合我区实际,特制定2018年章丘区教师面对面培训实施方案如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照中小学教师专业标准和“统筹规划、改革创新、按需施训、注重实效”的原则,为全区中小学教师专业发展提供优质、便捷的面对面培训服务,通过培训提高教师师德素养和业务能力,促进教师学以致用、让所学知识落地生根,推动全区教育事业更好更快发展。

二、参训人员

全区幼儿园、小学、初中、高中(包括职专、电大、进修、特校)四个学段在职教师。

三、培训内容

思维导图核心理论、发展趋势及实施模式。

四、培训安排

采用先培训骨干教师再由骨干带动全体的分级培训模式。

(一)一级培训为骨干教师集中面授。124--5日在教师进修学校办公楼三楼阶梯教室进行,官庄学区、龙山学区各选派4名骨干教师,其他学区和区属学校每个单位选派2名骨干教师参加(年龄45岁以下、语言表达能力较强),具体安排:

时 间

课程主题

课程内容

12

4

上午

08:00-11:00

理论基础

v  如何开展有效学习

v  开启智能记忆的钥匙

核心概念Ⅰ

v  思维导图逻辑顺序

v  思维导图四大核心关键

1.关键词思维及提取技巧

2.颜色的功能与应用

下午

14:00-17:00

核心概念Ⅱ

3.图像运用原则

4.分类要素

绘制原则及技巧Ⅰ

v  绘制步骤、视觉化表达技巧

v  单项要素、手绘技巧

v  现场作品点评

12

5

上午

08:00-11:00

绘制原则及技巧Ⅱ

v  逻辑分类与阶层化原则

v  思维模式进阶技巧

v  水平思考与垂直思考

v  自由联想与逻辑联想

下午

14:00-17:00

教学应用

名师课堂视频

现场实际操作

(二)二级培训为全员面对面培训。126日起,各学校自行组织开展,要合理安排时间和学习次数,于1231日前完成培训,201916日前完成培训书面总结。

要求:(1)组织教师以教研组为单位集中观看专家讲座和二节课堂实录,观看课堂实录后要及时进行评课交流和磨课研讨,交流情况做好书面记录;(2)看完视频内容和小组研讨后,全体集中由已参加一级培训的教师对所观录像课进行点评和引领提升(结合实际,适当安排集中次数;若单位人数较多可分批次进行),并进行第二次小组磨课研讨;(3)每位参训教师结合所教学科写一份运用思维导图理念的教学设计。

五、有关要求

1、按照省市有关文件要求,从2018年起,市、县(市、区)在完成五年周期内提供的面对面培训不少于60学分的基础上,平均每年再增加12学分的全员培训任务,通过集中面授或网络研修等形式,开展区域性、个性化培训。各单位要高度重视,做好培训规划,组织教师按要求参加培训。

2、教师进修学校负责培训统筹规划、组织管理、一级培训、培训考核和学分登记;各学校负责选派骨干教师参加一级培训,组织完成本单位教师二级培训,建档保管培训方案或通知、二级培训总结、考勤表、小组研讨记录、教师的教学设计等过程性材料。

3、加强过程管理,进修学校要定期到各学校督查培训情况,各学校要及时将培训情况以图片加文字形式发至微信群“章丘师训”和QQ群“章丘小幼继教管理”“章丘初高中继教管理”,此信息是考核评价各单位培训组织情况的重要依据之一,进修学校安排专人统计。

4、培训结束,考核合格的教师登记继续教育学分24分。

                           

                            章丘区教育体育局

                    20181126

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